01.07.2015 13:26
Новости.
Просмотров всего: 7537; сегодня: 5.

Автомат по подбору эффективного персонала? Заманчиво!

Подбор персонала стратегически важный аспект успеха любой компании. Тем временем, ни один HR менеджер, даже самый успешный, и способный подобрать сотрудника , подходящего под запрос, не может гарантировать 100% результата. Ошибиться может каждый человек и всегда. А машина? – Машины не ошибаются. Так может быть рекрутинг возможно сделать более точным с помощью технологий?

«Обладание прогрессивными технологиями – сильная сторона перед конкурентами».

За окном 21 век. Большая часть привычной работы специалистов успешно оптимизирована и автоматизирована с помощью разнообразных плагинов, приложений и сервисов.

Тем временем, специалист рекрутингового отдела, ни покладая рук, проводит собеседования, вручную совершает сотни телефонных звонков, пролистывает тысячи анкет. И все для того, чтобы отобрать пару подходящих сотрудников. То есть, рекрутинг до сих пор остается крайне времязатратным процессом. Можно ли этого избежать?

Технология Vesna HR

• повышает эффективность рекрутинга,

• автоматизирует первичный отбор соискателей (на первом этапе исключает заведомо неподходящих кандидатов),

• сокращает время на закрытие вакансии.

Vesna HR автоматизирует часть работы рекрутингового отдела, но ни в коем случае не заменяет его. Применение тестирований без хороших HR специалистов бесполезно, а использование любых новых возможностей повышает шансы на успех в крайне конкурентной обстановке.

Чем привлекательна Vesna HR?

1) Благодаря внедрению технологий тестирования, возможно подобрать специалистов, с высоким потенциалом и идеалами, схожими с политикой вашей компании.

2) В результате HR специалист получает подробный и точный психологический портрет кандидата, что поможет понять его и выбрать правильную линию диалога на собеседовании.

3) Возможность моделирования ситуаций различной сложности и шанс оценить профессионализм кандидата в предлагаемых обстоятельствах.

4) Априори неподходящие кандидаты, прошедшие через первичный фильтр Vesna HR, не будут приглашены на собеседование по результатам тестирования, тем самым отдел рекрутинга освобождается от не результативных действий.

«Анализ составляющих характера дает полное представление о личности человека, с прогнозированием перспектив общения и сотрудничества».

Технология Vesna HR это расшифровка закономерностей в переплетении человеческих качеств. Каждая личность обладает неким набором качеств: активность, дружелюбие, ответственность, настойчивость, эмпатия. Каждый в той или иной мере несет в себе весь спектр человеческих характеристик, эмоций, но каждый в различно пропорции. Можно сравнить результат обладания определенным набором черт в конкретной пропорции с химическими реакциями- сочетание одних и тех же ингредиентов в разных количествах – дает на выходе абсолютно новые вещества. Точно также в характере человека неравные доли уверенности, настойчивости, справедливости, коммуникабельности, ответственности, постоянства – рождает совершенно непохожие типы личности.

«Точные данные хороши не только в математике и финансах. Лабораторная выверка данных приносит хорошие результаты и в человеческом общении».

Иными словами, уровень точности результатов рекрутинга Vesna HR столь высокий, что ничуть не снижается даже при погрешностях. Опытным путем была доказана эффективность технологии. Например, выявленные на тестировании предрасположенности кандидатов, в 100% случаев подтверждаются в работе. Что же касается попыток HR специалистов склоняться к интуиции и опыту, вместо точных данных, при вынесении окончательного решения, также в 100% случаев данные тестирований оказываются вернее предположений HR.

Технологию можно применять и на действующих сотрудниках компании:

оценить рост и профессиональное развитие человека, его потенциал и ценности.

blog.bdlp.ru/ BDL, Журнал о Бизнесе

Автор: Ермоленко Тамара.


Ньюсмейкер: Business Development Lab — 7 публикаций
Поделиться:

Интересно:

Нововведения в законодательстве для МСП в 2025 году
15.01.2025 18:32 Консультации
Нововведения в законодательстве для МСП в 2025 году
Начало 2025 года сопровождает ряд нововведений, которые напрямую касаются представителей малого и среднего предпринимательства. Важно не пропустить эти изменения, чтобы работать в соответствии с обновленными нормами и правилами.  В первую очередь речь идет о налогах и взносах:  ...
Оценку школьных знаний россиян по истории дали в ВЦИОМе
15.01.2025 15:14 Аналитика
Оценку школьных знаний россиян по истории дали в ВЦИОМе
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представил результаты опроса по оценке школьных знаний россиян по истории. Предмет, который важно знать Согласно августовскому опросу, история входит в тройку самых полезных школьных предметов по версии россиян (30%), уступая математике...
К 300-летию русского полководца Петра Румянцева-Задунайского
15.01.2025 09:03 Персоны
К 300-летию русского полководца Петра Румянцева-Задунайского
Петр Александрович Румянцев-Задунайский родился 4 (15) января 1725 года в Москве в семье военного и дипломата, генерал-майора (в будущем генерал-аншефа) Александра Ивановича Румянцева, который принадлежал к старинному дворянскому роду, известному с XIV в. Мать будущего полководца, Мария...
Даша Севастопольская – первая в мире фронтовая сестра милосердия
14.01.2025 09:25 Персоны
Даша Севастопольская – первая в мире фронтовая сестра милосердия
Прежде чем повести рассказ о Даше Севастопольской, кратко напомним главные события Крымской войны 1853–1856 годов[1]. Поводом к войне послужил спор между Православной и Католической церквами о праве обладания святыми землями в Палестине. Россия стремилась утвердить свою роль покровителя...
Здесь было заложено духовное начало русской государственности
13.01.2025 15:37 Интервью, мнения
Здесь было заложено духовное начало русской государственности
В 2024 году в Севастополе на месте раскопок древнегреческого города Херсонеса открылся масштабный музейный комплекс «Новый Херсонес» — грандиозный историко-археологический парк. О том, как и зачем создавался «Новый Херсонес», а также о взаимодействии Церкви и исторического сообщества и...